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【編輯的話】生命,沒有白走的路



對於家中孩子「不按牌理出牌」的怪脾氣與行為,是不是常讓爸媽感到百思不解?有股想打開他的小腦袋瓜,看看究竟這一切是如何運作的衝動?



今年夏天,一部名為《腦筋急轉彎(Inside Out)》的美國3D動畫電影,就帶著觀眾進入了女孩萊莉的腦中,巧妙地將快樂、憂愁、厭惡、恐懼和憤怒的五種情緒以擬人化作表現,呈現出情緒、記憶、動作以及外顯性格之間的交互影響與關聯性。儘管嚴謹的心理學家擔心這部片簡化了情緒與記憶的複雜性,但也不諱言這部片的優點:具體說明了生活經驗對形塑個人的性格、情緒與行為的重要性。



長期關注腦科學與幼兒發展的洪蘭老師,在10月4日信誼為爸媽舉辦的「品格決定未來」演講中也再三強調:「每一個人都是過去經驗的總和,過去的經驗會造成現在的你。」所以孩子的每個想法、行為與決定,其實都其來有自。當她請聽眾回想,有沒有對孩子講了不好的話、示範了不好的行為時,現場有很多爸媽都陷入了沉思。由於本場演講獲得爸媽相當大的迴響,因此,這個月,我們也特別針對沒有機會聽講的爸媽,應用洪蘭老師的演講與新書精華,將情緒與品格這個「為孩子未來打底」的議題企劃成專題,身為孩子生命中第一個老師的爸媽,千萬不要錯過!



此外,也因為深知爸媽的一舉一動,都會在孩子的生命中展現出具體影響,所以信誼特別重視親子互動的品質。持續推動「Bookstart嬰幼兒閱讀起步走」活動至今滿十年,在11月,特別邀請了與信誼合作推廣共讀的講師,細說這十年來上山下海,把好書與親子共讀技巧與觀念送到爸媽眼前的感動故事。而另一項鼓勵為兒童創作好動畫、培育本土動畫創作人才徵獎也進入第七年,收件數首次呈倍數成長,本月除了邀請爸媽在線上欣賞得獎作品,也期待創作者有更多好作品出現!



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【封面故事】養出大器的孩子



「態度決定高度」這句話常被這個世代的人視為座右銘。態度是一個人品格的展現,許多父母在面對青春期孩子或國小早熟孩子的叛逆行為時,常會生氣地斥責:「你這樣是什麼態度!」孩子的偏差態度固然讓人感到挫折,但爸媽更憂心的恐怕是:「這樣的孩子要如何面對未來?」



長久以來,在家庭或學校裡,我們對於「情緒管理」和「品格教育」是不是真心關注過?我們雖然在教育目標上強調這些領域的重要性,但在實質上,關心孩子的聰明才智是不是仍然勝過對情緒和品格的引導?情緒管理和品格教育看似老生常談,卻是現代父母既頭疼且不可再忽略的問題。近幾年來,從國內外的新聞事件裡,身為父母不難體會:情緒管控不好,會影響一個人的學習與人際關係;而品格不好,小則影響自己的未來成就,大則危害社會群體的利益。



從信誼的網路諮詢信箱或是奇蜜親子網的討論區,我們也常看到孩子動不動就鬧情緒、自理能力薄弱、待人接物不禮貌、無法遵守紀律等困擾問題,如果爸媽在孩子年幼時沒有適當引導,任由孩子養成壞習慣,日後想改變將會十分費力,甚至難以扭轉。教養孩子,希望孩子正直、長得好,必須從小打好基礎、依據孩子的特質給予引導和規範。這個月,我們將從腦科學的研究切入,報導洪蘭老師在「品格決定未來」演講會的重點,並且回應《學前教育》FB「孩子最令爸媽頭疼的情緒和品格問題!」募集活動上的6大類困擾,提供教養建議,同時透過人物典範故事和推介好書,支持爸媽教養出正向大器的孩子。



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(中央社記者吳家豪台北12日電)金屬機殼廠可成通過2016年教育部體育署所推動的「運動企業認證」申請,授證典禮於今天舉行,由副總統陳建仁親自授證。

陳建仁在致詞中表示,得獎企業都是各個產業領域的龍頭以及形象指標的代表,也顯示企業對於體育發展的重視;透過運動企業的推動,有助於企業形象以及經營效率的提升。

教育部體育署推出的「運動企業認證」,目的在鼓勵企業與政府單位協力合作,發揚企業運動參與的實質績效,以建立員工規律運動習慣、協同企業力量支持運動產業並彰顯企業之健康人力資源與品牌價值。

該認證以一年內公司質化、量化的運動成果並行計算,提供相關統計與佐證資料供評選參考,認證通過的有效期限為兩年。

可成指出,內部明文鼓勵員工運動與參與運動型社團活動,並聘有專職護理同仁負責辦理員工健康促進事宜,也提供健身器材與運動空間。可成及可成教育基金會對外也多次贊助學校體育活動、公益運動團體、基層運動員和國家級運動選手,把運動健身的概念由企業推廣至員工,以至於整個社會。

可成董事長洪水樹表示,肥胖問題多是生活型態和個人習性所造成,在健康促進的推廣上,可成以提升員工體能為主、減重指標為輔,透過提供員工專業指導與團體敦促的力量,培養健康的知識與運動習慣。

洪水樹說,更重要的是,可成由上而下致力打造運動風氣,除了高階領導層自身皆有運動習慣外,可成舉辦的多場次不同類型運動課程、講座及競賽,多能看到高階主管親自參與或到場勉勵的身影,將運動及健康內化為可成的企業文化之一。1051012

中國時報【張潼╱台北報導】

9月28日就是教師節,教育局長湯志民昨天下午拜訪2名資深退休教育人員,其中,百齡高中創校校長的郭水恩退休後成立「台北市玄宗教育基金會」,提供清寒優秀學生獎助學金,11年來累計幫助學生2578人,金額達592萬元;雖然已經退休13年,只要學校辦活動,他必定返校支持,令全校師生感念在心。

郭水恩曾任北市木柵、內湖、石牌、百齡等國中校長,1998至1999年籌設百齡高中並擔任最便宜創校校長5年後,於2004年退休。回顧41年教育工作,郭水恩坦言,在木柵、內湖國中擔任校長時,這2校環境與教學設備都很陳舊,學生外移的狀況頗為嚴重,心中曾有「不如歸去」的感覺,不過,在全校團隊一起努力下,2校都成為額滿國中。

他還透露,有感於教師團隊的重要,從擔任校長第2年起,他就親筆寫毛筆生日卡給校內老師,總共寫了15年生日卡,有時還會附上蛋糕CP值超高當小禮物。

郭水恩說,「台北市玄宗教育基金會」以二姐生前法號為名,再加上自己的退休金,湊足500萬終於成立,每年都在百齡舉辦頒獎典禮,專辦全市公私立高中職以下清寒優秀學生獎助學金,11年來已表揚2578名學生,每位學生可獲2000至3000元不等的獎助學金,歷年金額已達592萬3500元,「我身體還好,應該還可以再辦好幾年。」

另外,中山國小退休老師邱祺霈在44年教書生涯中,囊括各種「可以拿」的獎項,包括師鐸獎、傳炬獎(足球類)、台北市優良教師等。除了曾指導學生參加各類國語文競賽,出生在台南的邱祺霈早期在台南任教時,因擔任體衛組長,也帶著孩子參加國內外足球賽事。

邱祺霈退休後與在地里長合作,開辦弱勢國小學童課後輔導,每周3次為20多位學童上課,科目包括國語、數學等基礎科目。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者王揚宇台北14日電)台北市政府指控遠雄大巨蛋施工不當,損及松山菸廠鍋爐房地基下陷、煙囪傾斜,向遠雄巨蛋求償。台北地方法院今天判決遠雄巨蛋須賠新台幣75萬8417元,全案可上訴。

判決書指出,台北市文化局主張,遠雄巨蛋進行大巨蛋工程時施工不當,造成一旁的松山文創園區鍋爐房地基沉陷,讓鍋爐房傾斜無法使用,導致原本要承租的三井選品有限公司無法使用鍋爐,因此向遠雄巨蛋求償246萬8647元。

法院認為,北市文化局向遠雄巨蛋求償的時間點,為民國103年2月21日至104年3月1日止,不過,遠雄巨蛋於103年7月,在鍋爐房地坪挖掘出疑似地下舊有構造物,需等待文化局的勘驗評估、討論審核修復計畫,迄今尚未回覆。

也因暢銷排行如此,北市文化局要求遠雄巨蛋賠償,103年7月1日至104年3月止損失的鍋爐房使用費167萬2310元,法官認為難由遠雄巨蛋負責,駁回此部分請求。

此外,北市文化局向三井公司收取3萬7920元的使用費,並依法納稅,未退爆買還給三井公司,文化局並無任何營業稅損失,遠雄巨蛋不需負擔;扣除上述2筆金額,法官最終判處遠雄巨蛋賠償75萬8417元。1050914

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